长春企业备春节用工荒
“过年期间得上班”成条件
[导读]几乎遍及长春街道每家餐馆、饭店，均贴出了这样的招聘广告，各大企业这一做法也是在为春节“罗”工作人员。在经历前两年春节期间“用工荒”后，各企业已开始未雨绸缪，备战春节。
城市晚报讯
招聘服务员若干名，待遇优厚，提供食宿
最近，只要细心留意，几乎遍及长春街道每家餐馆、饭店，均贴出了这样的招聘广告，有的甚至已连续张贴了几个月。漫天飞舞的招聘启事，难道又是招工难？咨询几家企业，普遍抱怨现在服务员很难招。同时各大企业这一做法也是在为春节
罗
工作人员。在经历前两年春节期间
用工荒
后，各企业已开始未雨绸缪，备战春节。
招工提前备春节
用工荒
建设街附近的几家餐饮企业近期像比赛似的，几乎不约而同地摆出招工的告示。昨日下午，在靠近西安大路的一家酒楼，受酒楼老板委托，大堂经理李艳把招工牌放在酒楼门前，
来应聘的人不多，虽然距春节还有一段时间，但我们老板还是挺着急的。
李艳的神情显得有些无奈和落寞，
我也没办法，如果再等上半个月，仍然没有足够的人来应聘，那么这些岗位就会空缺，春节期间生意如何就是一个未知数！
而采访中，陷入这一困境的不仅是餐饮企业，延边朝阳木器的总经理在接受采访时表示，秋收开始一直到春节，企业的用工缺口已达到30%左右。
春节不回家
成招工条件
而为了保证春节期间的用人，很多用工方在招人时都提出这样一个条件：
过年期间得上班。
刘先生开了一家农家乐，因为在周边村子很难找到合适的工人，这几天特意跑到长春市三马路人力资源市场招人，但站了一早上，只有两个人有工作意向。刘先生招聘工人有一个
特殊
条件：春节期间也能上班。他介绍：
春节期间正好很多人有时间去农家乐玩，要是这个时候没人上班，还怎么做生意？
一家到此招聘保安的公司，也提出了相同的条件：春节期间上班，春节后才能轮休。
对春节上班这样的条件，来找工作的唐女士等人都表示：
只要工资能到位，春节上班并不是问题。
的确，春节上班的前提就是工资到位。那么怎样才算到位呢？昨日采访中，有多家用人方负责人介绍，目前，以餐饮企业为例，月薪在2500元左右。而春节上班的条件出现后，这个数字直接上涨一成左右。
2800元一个月，是我们开出来的条件，可是应聘者仍旧寥寥无几。
节前招聘转向卖方市场
启事贴了，要求降了，工资加了，可还是无人问津。昨日，社会学教授崔永*对此分析认为，餐饮行业服务人员难招，主要原因是各行业走出金融危机困境迅速复苏造成求职空间扩大，餐饮行业受到求职者的冷落。而服务性行业整体又比较辛苦，现在80后、90后学历比较高，都不愿意做这一行。同时，在服务业招工的同时，工业企业也同时在准备春节用工，而这种集中的用工需求也让求职者的选择余地增加。原本一职难求的人力市场在这一时段正逐步转向卖方市场。（
骆家烨/报道）